【この本は、３人のために書きました。】

【１】オーディションを受ける、モデル、タレント、役者さん。
【２】就職試験を受けたり、得意先にプレゼンテーションをするビジネスマン。
【３】初めて会った人に、好印象を持ってもらいたいすべての人。

【オーディションの審査員は、キャラクターを見ている。】

僕は、博報堂のCMプランナー時代に、たくさんのオーディションをしました。

オーディションでは、多くの人を落として、通すのはたった１人です。

冷静に考えたら、こんなに心苦しい仕事はありません。

僕も、最初のうちは心苦しかった。

でも、だんだん平気になってきました。

合わない人を通したりしたら、その人の人生を変えてしまう、と気づいたからです。

審査員の側から言えば、オーディションに通すことこそリスクを伴います。

自分のリスクではなくて、相手のリスクです。

相手の人生を変えることになるからです。

オーディションに落とすのは、むしろ愛情です。

本当は、相手の人生など考えずに通してしまうほうが楽です。

通った人は喜びます。

しかし、その人が本当は別の仕事のほうが向いていたら、
その可能性をつぶすことになります。

会社の面接も、新卒、中途採用にかかわらず、
志願者のキャラクターと仕事のキャラクターや会社のキャラクターが
合っているかどうかに重点を置いています。

その人に才能があるかどうかは見ていません。

若い人は、自分には才能があるのか、ないのか、を心配します。

しかし、世の中で必要なのは才能ではありません。

それぞれのキャラクターです。

あなたのキャラクターと仕事のキャラクターがマッチすることが大切なのです。

【あわないオーディションには、通らないように気をつけよう。】

（「まえがき」から）

　まえがき　オーディションの審査員は、キャラクターを見ている。

●第１章　オーディションのキモは、マナーだ。

●第２章　落ちてもくじけない人が、通る。

●第３章　オーディションを、受けてるうちは上り坂だ。

●第４章　人生は、オーディションの連続だ。

●第５章　これだけのことで、オーディションにグッと強くなる。

　あとがき　小さな仕事が、大きな仕事のオーディションになる。

（「目次」から）

＊この本は、2002年6月にPHP研究所から刊行された
　『人生は、オーディションの連続だ。』を改題、文庫化したものです。