仕事をしていれば、
必ずピンチ・トラブル・アクシデントに巻き込まれる事があります。

そんな時にジタバタしないのがリーダーです。

「今出来ることをやろう」と冷静に言えるのが本物のリーダーなのです。

本書では、部下がついていきたくなるリーダーになるための71の具体例を紹介しています。

例えば、その19「つるまない」では、
リーダーはあえて部下や仲間と距離を置き、孤独に耐えるものだとしています。

年中一緒にいると、逆に油断してコミュニケーションがとれなくなるのです。

このようなコミュニケーションに関する事柄はもちろん、
その38「まず、自分が動こう」、その６１「問題から、目をそらさない」など、
リーダーとしての責任ある振る舞いに関する項目も多く紹介しています。

本書を参考にして、仕事が出来る出来ないではなく、
「人がついてくる」リーダーになりましょう。


まえがき　リーダーは、ジタバタしない。

●第１章　リーダーとは何か

●第２章　尊敬されるリーダーの条件

●第３章　人を育てるのがリーダー

●第４章　なぜあの人は部下をイキイキさせるのか

●第５章　あの人の下なら「ヤル気」が出る

　 あとがき　ワクワクさせてくれるリーダーに、人はついて来る。

【動画ではなく、音声のみです：収録時間187分】

※2008年６月にダイヤモンド社より刊行された
『なぜあのリーダーに人はついていくのか』を音声化したものです。

【オーディオブックFeBe！（商品紹介ページ）】
http://www.febe.jp/content/content_62118.html